ABOUT会社紹介

会社の雰囲気のイメージ画像
「BtoBで働く人=人財」

当社では働いている人を表す時、人材ではなく、人財と呼んでいます。
学び、考え、失敗から成長し、新しいものを創造する。

これはどんなに高性能であっても、機械には絶対に出来ないことです。

当社の社員はみんな、会社にとって財(たから)であり、
その価値を自ら磨ける人であり続けて欲しい。
価値とは、学歴や資格、性別や年齢に左右されるものではないと
わたしたちは考えています。

BtoBで働く!

新人研修の集合写真
ゼロからでも安心して働ける社内研修制度!

はじめから一人で出来る人なんていません。業界のこと、商品説明の仕方、営業のコツ・・・
そのほか、会社の軌跡からモチベーションの上げ方なども、研修を通してしっかりお伝えしています。

研修で出来た同期と、いい意味でライバルとして競い合ったり、支え合ったりしながら少しずつ一人前を目指してください。

同期メンバーと定期的にプチ決起会を開催して楽しんでいる社員も多いですよ。

成績優秀者の賞状授与の風景
仕事の魅力とは何なのか?

BtoBホールディングスは2006年8月にたった6名の社員からスタートした小さな企業でした。

少しずつ増えていった社員の成長により、取り扱う商品・ご案内できるサービスを拡げ独自のネットワークを築いてきたのです。

わたしたちが扱う商品には、お客様である企業様の声が活かされています。
そして、その声に直接触れることこそ、わたしたちBtoBホールディングスがあなたにお任せしたいお仕事なのです。

人と企業を繋ぐこと。繋いだ先で待っている、新しいあなたにワクワクしませんか?

懇親会の様子
営業会社だからって、堅苦しいだけじゃないんです。

これでも全員、お仕事中です。

会社のすべての部署、すべての支社から社員を集めて「今会社が何をしていてどう進んでいくのか」というビジョンを共有するイベント――後の懇親会の様子です。

普段やっているお仕事が会社にとってどんな意味を持っているか再確認し、日頃は一緒に働くことのない地区や部署の人たちとも話せるので、色んな発見が出来ます。

研修で一緒だった同期と久々に再会し盛り上がるも良し。美味しいご飯に夢中になるも良し。
社員の表彰式も行うので、壇上での賞金獲得を目指す社員も大勢います。

働き方イロイロ♪

社内制度にある成績優秀チームの集合写真
社内制度のリアルなところをご紹介します

起業を志す人を育成・支援する「独立支援」やスキルアップを目指す人の為の「資格取得支援」など、なんとなく堅苦しくて、ガツガツしていそうなイメージのある制度は当社にも勿論あります。
ですが、それはBtoBホールディングスがご用意している、たくさんの内の一部でしかないのです。

せっかく当社への就職を考えていただけているのなら、当社の社内制度のリアルな部分をお伝えしたい。
そんな想いから、実際に制度適用を受けて活躍されている方をご紹介するコーナーを採用サイトに作ることにしました。

その1
両立支援制度

結婚・出産というライフイベントを経て、育児休暇からの復職と同時に当社へ入社されたHさん、お子様の保育園のお迎えに合わせた退勤、というママさんならではの勤務ながら、新人教育の責任者としても活躍中です。

その2
雇用多様化制度

ご家庭では一女一男のママ、日曜日にはご自身の勉強に為学校へも通いながらも、どうせなら正社員で働きたい!と入社をされた、アグレッシブなKさん。保育園の送迎は勿論、急な体調不良や学校行事などでのお休みなども想定した雇用で、これまで引け目に感じていた子育てを「個性」として働いていただけます。

その3
ジョブローテーション制度

初めて営業にチャレンジする場合などは特に、「売れなかったらどうしよう」なんて不安になったりもするものです。
ゼロからスタートの多い当社では、そうした不安を出来るだけなくし、入社した方がいつまでもイキイキと働ける環境作りを心がけています。

選考の流れ

STEP.1
エントリー

応募フォームの必要事項を入力し、送信してください。

また、フリーダイヤルでも受付は可能です。
0120-941-406 までお気軽にご応募ください。

応募フォームはこちら >>

STEP.2
書類送付

写真付きの履歴書、職務経歴書を下記までご送付ください。
※手書き・印刷は問いません。
※新卒採用へのご応募の方は、履歴書のみで結構です。

〒700-0023
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル6階
株式会社BtoBホールディングス 人事本部

STEP.3
ご案内

書類が到着してから約3営業日以内に、採用担当者からご連絡差し上げております。
面接にお越しいただける日時を伺い、各部署の責任者へスケジュールの確認を行ったうえで面接日を確定します。

STEP.4
面接

面接は、事業の責任者が担当致します。実際のお仕事や、働いている人たちのことなど、気になることは何でも質問してください。
面接だからと一方的に「選ばれる」のではなく、お互いが疑問や希望をちゃんと話し合うことが大切だと、わたしたちは考えています。

STEP.5
結果のご連絡

面接から約7日以内に最終の選考結果をご連絡致します。
入社に必要な手続きなどはこの時に詳しくご説明しておりますので、ご不明な点はお尋ねくださいね。

あなたとお会い出来る時を、社員一同心よりお待ちしております。

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