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株式会社BtoBホールディングスは、2023年12月29日(金)に『第18期下期(2023年6月～12月度) BtoBホールディングスグループ 法人事業本部 経営方針発表会』を開催いたしました。経営方針発表会後は成績優秀者などの表彰式と決起会を行いました。
■経営方針発表会の概要
上期(6月)・下期(12月)の年2回実施しており、岡山と広島オフィスのグループ社員が一堂に会し、各事業部責任者から今期の事業報告および来期の経営方針が発表されました。
代表の仁科 慎太郎からはマインド面を中心に、富士山を例に挙げて自身の登頂経験を交えながら『計画』の大切さを話しました。会社だけでなく個々の目的・計画を明確にすること、人生においても目的や計画を持つことの重要性を強調しました。スピーチ中は従業員数名に簡単な質問でコミュニケーションをとりながら、途中笑いも起きつつ、終始和やかな雰囲気に包まれていました。
■第19期に向けたテーマ
1 中小企業の課題を解決し、企業価値向上をサポートする
前期のテーマ『中小企業のDX化を支援し、企業価値向上をサポートする』を見直し、よりシンプルかつターゲットを限定しないよう包括的な内容に修正しました。当社は「ビジネスコンビニ」の実現を目指し、顧客のニーズに合わせたビジネスシーンに不可欠な商品・サービスの提供を強化しています。中小企業のDX化を推進することだけでなく、その地域、その場所で必要とされているものを精査し、顧客に対して最適な提案を行うことで、企業と地域社会の発展に貢献していきます。
2 従業員の成長を支援し、幸福度向上をサポートする
組織全体が個々の従業員の成長と幸福度向上に焦点を当て、より良い職場環境を提供していきます。
■表彰式、決起会
成績優秀者表彰式では、数々の部門で優れた業績を上げた社員が、その成果を賞賛されました。さらに、永きに亘る社業の貢献度に敬意を表し、勤続10年の社員にも特別な表彰が贈られました。サンクスポイント表彰も行われ、数字では評価されない社内貢献サンクスポイントの獲得1位には、社内活性化に大きく貢献されたことを称えました。
決起会では、各部署が様々な出し物を披露し会場を盛り上げました。今回、初の試みでチームビルディングイベントとしてイベント業者による『謎解き脱出ゲーム』も行われました。5～6人の各チームで知恵を絞りながら協力して謎解きを楽しみ、社員同士のコミュニケーションを一層深めることができました。
今回の経営方針発表会を通じて、改めて一人ひとりが当社で働く目的を明確にし、組織の一体感をより高めました。BtoBホールディングスグループは、第19期に向けて掲げられたテーマ『中小企業の課題を解決し、企業価値向上をサポートする』のもと、今後も社員一丸となって、更なる事業拡大を目指してまいります。
■開催概要
日時：2023年12月29日(金)
13:00~16:00 経営方針発表会、16:00~19:00 表彰式・決起会
会場：THE 50/50CLUB(広島県 広島市)
参加社員数：計49名