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🎉 健康経営の取り組みが評価されました！
みなさん、こんにちは！
人事部のE.Mです。
このたび、当社グループ各社が「健康企業宣言 銀の認定」を取得しました👏✨
社員の健康を守るために日々取り組んできたことが、外部から正式に評価された形です。
働くうえで、やりがい・成長ももちろん大切ですが、
“安心して働ける環境”があることが、そのすべての土台になると私たちは考えています🏢🌱
今回は、当社で実際に行っている健康への取り組みを、少しご紹介します！
🩺「健康企業宣言」ってなに？🤔
「健康企業宣言」は、協会けんぽと日本健康会議が実施する制度で、
社員の健康づくりに力を入れている企業を公式に認定するものです。
なかでも“銀の認定”は、健康施策が実際に制度として機能しているかどうかが評価のポイントとなります✅
認定に必要な取り組みは、例えばこんな内容です👇
📌 健康診断＋アフターフォローの実施
📌 メンタルケア（ストレスチェックなど）
📌 残業の抑制・休暇取得の推進
📌 健康づくりや運動促進の支援
💼 当社で実施している健康サポートをご紹介！
🩺 健康診断は全社員対象＋しっかりフォロー
全社員が毎年、健康診断を受診しています🩻
体調面に不安が見つかった際には、産業医との面談など適切なフォロー体制も整えています。
社員一人ひとりの体調を見逃さず、早めの対応につなげています。
🧠 ストレスチェックで“こころの健康”もサポート
年1回のストレスチェックも実施📝
必要に応じて産業医やカウンセラーへの相談も可能です。
心のコンディションは、自分では気づきにくいこともあるからこそ、
こうした仕組みがあるのは安心感につながります😌
💪 サークル活動で、楽しみながら健康に！
社内では、健康や交流を目的としたサークル活動が盛んです🎉
💪 筋トレ部（体づくりに本気な人も多数）
⚽ フットサル部（運動不足の解消にも！）
🧖♂️ サ活部（ととのいたい人、集合）
💆 癒部（マッサージや整体で体を整える）
🎤 カラオケ部（思い切り声を出して発散）
どの部活も自由参加＆気軽な雰囲気なので、
「仕事終わりにちょっとだけ参加」も大歓迎です！
🛋️ 有休のとりやすさ＋1時間ごとの小休憩☕
仕事のメリハリを大事にしている当社では、
1時間ごとに10分の小休憩を取り入れています🕒
ずっとモニターを見続けたり、集中しすぎて疲れる前に、
こまめに休憩できる仕組みがあることで、効率よく・健康的に働けるリズムが自然と生まれています。
もちろん、有休もとりやすい雰囲気です🧳
体調不良だけでなく、プライベートの時間も大切にできます◎
💉 インフルエンザ予防接種の補助も！
営業職が多く、外出や人と接する機会の多い当社では、
インフルエンザ予防接種の費用補助も行っています💉
ちょっとした制度かもしれませんが、
「あると安心できる」と好評です！
👥 社員の声もご紹介 🎤
「筋トレ部での出会いがきっかけで、運動の習慣ができました。今じゃ週3でジム通いしてます（笑）
筋肉がついたおかげか、風邪もひきにくくなり、集中力も増した気がします！」
— 営業部・入社2年目
🌟 健康で働けるって、やっぱり大事。
仕事に本気で向き合うために、まずは体と心のベースづくりから。
当社では、これからも社員の健康を大切にしながら、働きやすい環境づくりを進めていきます🌿
ちょっと真面目な話かもしれませんが、
「働きやすさ」って、こういうところから始まるのかもしれません💡
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